PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITRA BINTANG ABADI (MBA)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Karyawan dan Kualifikasi Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Bintang Abadi. penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal, dan dapat disimpulkan melalui kuisioner dalam bentuk google form yang dibagikan kepada 80 karyawan PT. Mitra Bintang Abadi. Teknik analisis data menggunakan uji t dan uji f serta regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Bintang Abadi dengan nilai ????ℎ???????????????????? >???????????????????????? . (8,836 > 1,664) dan tingkat signifikan (0,000<0,05) serta terdapat pengaruh positif dan signifikan Kualifikasi Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Bintang Abadi dengan nilai ????ℎ???????????????????? > ???????????????????????? . (7,508 > 1,664) dan tingkat signifikan (0,000<0,05). Hasil uji F menunjukan secara simultan Kompetensi Karyawan dan Kualifikasi Pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Bintang Abadi dengan nilai ????ℎ???????????????????? > ???????????????????????? (44,556 > 3,114,) maka ???????? ditolak dan ???????? diterima dengan signifikan (0,000<0,05). Hasil ini menunjukan bahwa Kompetensi Karyawan dan Kualifikasi Pendidikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.